综合集团ERP企业资源管理系统解决方案

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时间 : 2016-05-10

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行业概述

改革开放以来,国内企业逐渐向集团化、国际化方向发展,组织机构日益庞大。一些分布在全国乃至全球各地的分子公司和办事机构,分布在不同的行业,与集团公司的股权关系也不尽相同。随着中国企业集团规模的横向扩张、集团管理半径的纵深扩大,集团企业具有管理主体层次多、行业多元化、标准难统一、地域范围广、管理幅度大、有一定管理基础的特点。但是集团企业同样遇到逐级监控、资源整合和协调、风险控制和防范等等管理难题。

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行业问题

    众所周知,集团企业管理高度复杂,业务范围涉及多个行业,具有下属单位众多且地理位置分布较广,业务资金量大,资金形态、经营方式多样化等特点。那么如何既能迅速把握并实现集团企业复杂而迫切的信息化需求,又能迅速实现,并为集团企业权属关系不断变化的不确定性得到稳定发展,这都是集团企业需要解决的问题。 当前,在集团化管理及集团ERP软件的应用方面,主要存在如下的问题: 1. 组织效率低下。有人把中国集团企业比喻成一堆砖头,没有形成合力,整体实力小于部分之和,所以“做不大做死,做大更做死”成为常态。 2. 由于资源配置不合理,没有实现资源共享,综合优势没有发挥出来,集团不能为成员企业创造价值,不能提供增值服务,集团的空壳化现象非常严重。 3. 在集权和分权的问题上拿捏不好,一管就死,一放就乱。管控模式的选择成为集团领导的一大难题。 4. 管理模式、业务流程不合理、不清晰,流程效率低下。 5. 集团信息化水平不高,仅仅停留在集团财务、办公、报表汇总等应用,其他业务仍然处于各行其事的局面,这个领域基本被国外软件垄断。 因此,为解决集团企业面临的种种问题,集团ERP的有效应用至关重要。  

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产品特点
  • 整合信息与数据资源
  • 与其他异构管理系统整合,打破组织信息孤岛,建立完整信息数据库
  • 自定义工作流
  • 加强业务流程全过程控制,实现业务流程可视化、透明化
  • 多层组织架构
  • 以个人为节点提高整体团体的工作效率,缩短信息对称时间。
  • 有互联网基因的企业软件
  • 拥有移动互联网这样一些新的手段和方法,打造企业的核心竞争力
  • 与其他系统的兼容能力
  • 可以与分布数据库甚至对象向数据库进行高级的综合统一
  • 降低组织运营成本
  • 无论何时、何地、均可进行业务管理,节约通讯费用办公耗材等。
功能模块
个人门户
以个人为中心的个人信息中心,个人门户一切以工作为主,条理清晰,布局合理,方便使用者高效完成工作。
ERP企业资源管理
建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
oa办公
办公自动化是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。
crm客户管理
crm客户关系管理的核心是对客户数据的管理,为后期的分析和决策提供支持。
VIP会员制营销
VIP会员营销管理系统是指企业用于对会员进行有效管理的IT系统,是企业经营不可或缺的一个有利工具。
HR人力资源管理
人力资源管理满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求,,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。
SCM进销存管理
企业供应链管理系统涵盖了采购、销售和库存的所有工作,可以对商品各种采购情况、销售情况、库存情况进行详细的管理。。
财务管理
应收款管理、应付款管理、费用管理、预算管理、固定资产管理、现金管理,我们为您提供一套非专业财务人员使用的财务模块。
产品追溯管理
产品质量跟踪管理的功能是实现对公司销售产品后售后服务和质量跟踪的管理。。
BI智能分析管理
BI系统为企业提供的不仅仅是系统的产品、工具和功能,更重要的是向企业交付的是一整套解决问题的方案,即真正意义上的管理思想。
报表中心
用于统计报表制作及报表数据填报的企业级报表分析功能。。
系统设置
系统设置是整个系统的管理中心,主要包括数据管理、用户管理和权限管理。